Algumas coisas não são estratégicas. São simplesmente como vivemos.
Na AZORES X, a sustentabilidade não é uma promessa para o futuro. É algo em que trabalhamos, ajustamos e seguimos, todos os dias.
Essa prática diária levou a algo de que nos orgulhamos verdadeiramente: um dos Prémios Regionais de Sustentabilidade dos Açores, na categoria Governança, para a nossa iniciativa de longo prazo Sustentabilidade de A a Z.
Não é um marco, é um marcador. Um que nos diz: continuem.
O prémio faz parte do Cartilha de Sustentabilidade dos Açores, gerido pela Açores DMO. Reúne pessoas e organizações que trabalham para um futuro mais forte e justo, não em teoria, mas através de ações mensuráveis no mundo real em todas as ilhas.
Todos os anos, este programa dá visibilidade a pessoas e organizações que avançam com clareza, ganham confiança trabalhando em conjunto e continuam a aparecer a longo prazo.
Para nós, ser incluído nesse círculo não tem a ver com elogios. É um lembrete de que o progresso real depende do impulso partilhado, das relações que mantêm as ideias vivas e em movimento.
Chamámos a nossa iniciativa de Sustentabilidade de A a Z porque ela aparece em todas as escolhas que fazemos.
Não é um programa ou departamento único, é como todo o sistema funciona.
Uma das primeiras áreas que repensámos foi o transporte. Não esperávamos que as infraestruturas mudassem, liderámos com o que podíamos.
O eMove, o nosso serviço de rent-a-car 100% elétrico, oferece aos visitantes uma forma mais silenciosa e com menos emissões de explorar os Açores. É modesto em tamanho, mas significativo no que representa: uma mudança na forma como pensamos em circular por estas ilhas.
Com a eCasa, focámo-nos no essencial do dia a dia, coisas como materiais de limpeza, materiais de construção e as pequenas decisões que moldam a forma como vivemos.
Não estamos a perseguir a perfeição. Estamos a ajudar as pessoas e as empresas a fazerem escolhas mais inteligentes, limpas e mais fáceis de encaixar em rotinas reais.
Na nossa filial Experiences ΛZ, equipamos as nossas acomodações com sistemas solares.
Cada watt que geramos é um que não extraímos da rede. É um passo prático para a independência energética e uma oportunidade de permitir que os nossos hóspedes experimentem uma vida de baixo impacto sem sacrificar o conforto.
Uma equipa exausta não é sustentável, por mais verdes que sejam as políticas.
Foi por isso que construímos o Trabalho Feliz, o nosso programa focado no bem-estar mental, na clareza de propósito e na construção de um local de trabalho que motive, em vez de esgote.
Não porque pareça bom nos relatórios. Mas porque os sistemas sustentáveis precisam de pessoas sustentáveis.
Não se tratava apenas de ficar sem papel. Tratava-se de reimaginar a forma como trabalhamos.
Reduzimos o desperdício, removemos sistemas redundantes e tornamos as operações diárias mais suaves, para nós e para os outros. Até ajudámos equipas vizinhas a aplicar os mesmos turnos.
O digital, para nós, é agora uma das ferramentas mais afiadas de que dispomos para reduzir o atrito e maximizar o impacto.
A verdadeira transformação não acontece em silos.
O que funcionou melhor veio através de parcerias, com instituições locais, empresas regionais e as comunidades das quais fazemos parte.
Foi assim que a mobilidade limpa decolou. Foi assim que as ideias foram testadas, melhoradas e transmitidas. É assim que o impacto se espalha.
Não significa que estamos acabados.
Significa que construímos algo com raízes e está a começar a crescer para além de nós.
Somos gratos. Não apenas pela honra, mas pelo lembrete de que a sustentabilidade não se trata de chegar. Trata-se de escolher novamente, todos os dias, andar em frente.
E quando continuamos a fazer isso, passo a passo, as pessoas começam a sentir a diferença.
O caminho a seguir está aberto. Já estamos a percorrer.
